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CRP SP realiza atividade formativa para trabalhadoras/es
Publicado em: 15 de janeiro de 2025
No dia 20 de dezembro, as/os trabalhadoras/es do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo reuniram-se para uma atividade formativa. O encontro foi realizado em São Paulo e contou com a presença de mais de 100 participantes.
Logo no início, a conselheira presidenta do CRP SP, Talita Fabiano de Carvalho (CRP 06/71781), apresentou informações sobre as conquistas e os desafios enfrentados pela autarquia ao longo do ano de 2024.
Lembrou a todas/os presentes sobre a eleição do Sistema Conselhos a ser realizada entre os dias 23 e 27 de agosto de 2025 e reforçou os compromissos assumidos pelo XVII Plenário para o seu último ano de atuação.
Talita afirmou que o ano de 2024 ficará marcado pelos 50 anos completados pela autarquia que entrou em um modo de gestão institucional e transparente. “Em um ano marcado por tantas transformações, vocês demonstraram um profissionalismo e uma resiliência admiráveis. Superaram obstáculos, adaptaram-se às mudanças e sempre mantiveram o foco em nossos objetivos.”
Outro destaque foi o foco do CRP SP na qualidade de vida das trabalhadoras, com o a implementação do projeto-piloto de trabalho híbrido e de jornada de 30 horas semanais. A locação da nova sede, com investimento em infraestrutura tecnológica, também foi mencionada.
Um dos grandes avanços da atual administração foi o investimento na Unidade de Gestão de Pessoas, com a realização de concurso público que qualificou a equipe técnica e administrativa a um patamar nunca alcançado .
Além disso, foram promovidas formações em legislações, processos de trabalho e especificidades das funções.
Em seguida, o conselheiro tesoureiro, Eduardo de Menezes Pedroso (CRP 06/122428), destacou o esforço que vem sendo realizado para a elaboração e implementação de processos internos da autarquia. Explicou que o objetivo deste trabalho é permitir que os processos possam ser regulamentados e seguidos, independente da gestão que esteja à frente do Conselho. “Nos últimos meses, estamos investindo em tecnologia: automatizando trabalhos para que as informações gerenciais tenham mais qualidade, o que contribui para nossas tomadas de decisão; implementando facilidades como a abertura de protocolos e a consulta de débitos no site do CRP SP”, destacou.
Foram citados ainda os esforços realizados para a elaboração do Planejamento Estratégico de 2025 em conformidade com a política de governança da administração pública e de acordo com as exigências do Tribunal de Contas da União para os conselhos profissionais.
A conselheira secretária, Ana Tereza da Silva Marques (CRP 06/141032), propôs uma atividade interativa, incentivando as/os participantes a refletirem sobre o reconhecimento de si mesmos nas/os outras/os e a importância de se valorizar cada pessoa.
Por fim, a psicóloga Raylla Andrade (CRP 06/81276) ministrou uma palestra sobre Comunicação Não Violenta, oferecendo exemplos sobre a aplicação desta prática no cotidiano profissional.
#ParaTodosVerem
Card quadrado, fundo roxo. No topo, ilustrações de vários rostos de diversas pessoas sorrindo para a câmera. No centro, fotografia das/dos trabalhadoras/es do CRP SP. Elas/eles estão sentadas/os em cadeiras cinzas, olhando para frente. (fim da descrição)
