CRP SP entrega relatório de gestão de 2024 para CFP

Publicado em: 4 de abril de 2025

O Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP SP) entregou, no último dia 31, seu Relatório de Gestão referente ao ano de 2024 para o Conselho Federal de Psicologia (CFP). O documento reafirma o compromisso da autarquia com a transparência, a governança e a defesa dos Direitos Humanos, alinhando-se ao mote que guiou as ações do período: “Diferenças que Constroem: Compromisso Social e Ético da Psicologia”.

Em 2024, o CRP SP intensificou suas ações para valorização da profissão, promoção de Direitos Humanos e defesa do acesso da população a serviços psicológicos de qualidade. Foram realizadas diversas capacitações, cursos e eventos, promovendo o aprimoramento profissional e o diálogo com a sociedade.

O relatório adota a abordagem de relato integrado, indo além dos aspectos financeiros e incluindo as práticas, inovações e investimentos realizados ao longo do ano. O objetivo é fornecer à sociedade um panorama abrangente sobre a estratégia, governança, desempenho e perspectivas do CRP SP, demonstrando como a entidade gera valor público em curto, médio e longo prazos.

Dentre os principais avanços e realizações em 2024, destacam-se:

• Gestão e governança: fortalecimento dos mecanismos de governança, transparência e prestação de contas, em conformidade com a legislação vigente, como a Instrução Normativa TCU nº 84/2020 e a Decisão Normativa TCU nº 198/2022.
• Programa de Integridade: implementação da Comissão Especial do Programa de Integridade, focada em ética e conduta institucional.
• Gestão de riscos: identificação e tratamento de 78 riscos, com diversas medidas para prevenção e mitigação.
• Digitalização: expansão do acesso remoto a serviços essenciais para a categoria, promovendo mais eficiência e acessibilidade.

O relatório também apresenta os números que representam o trabalho do CRP SP:

• Atendimentos e orientação profissional: 12.514 orientações individuais (presenciais, e-mails e telefone) e 401 orientações coletivas.
• Inscrições de profissionais: 10.786 novas inscrições de psicólogos(as), 1.669 reativações e 7.261 conversões de inscrições provisórias para definitivas.
• Pessoas jurídicas: 2.271 novas inscrições e 689 renovações de certificados.
• Fiscalização: 2.568 fiscalizações realizadas, garantindo a qualidade dos serviços psicológicos.
• Julgamentos éticos: 1.309 processos éticos em tramitação, com 541 novas representações e 52 condenações aplicadas.

A gestão de pessoas também teve um papel crucial, com destaque para a implantação do Projeto Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e o início do projeto-piloto de jornada de 30 horas semanais em regime híbrido. Além disso, foi efetivada a Unidade Jurídica do CRP SP, substituindo o serviço terceirizado por uma equipe própria de advogadas/os concursadas/os, fortalecendo a autonomia institucional.

O ano de 2024 também foi marcado pela reorganização da sede e das subsedes do CRP SP, garantindo melhor estrutura para atendimento à categoria e à sociedade. Atualmente, o Conselho conta com 11 subsedes estrategicamente distribuídas pelo estado, promovendo acessibilidade e descentralização dos serviços.

O CRP SP segue comprometido com a modernização dos processos, o fortalecimento da profissão e a defesa dos Direitos Humanos. A gestão financeira equilibrada e a transparência continuarão sendo prioridades, garantindo um Conselho acessível, responsivo e alinhado às necessidades da sociedade.

A conselheira presidenta do CRP SP, Talita Fabiano de Carvalho (CRP 06/71781), destaca a importância da participação coletiva nos resultados obtidos pela autarquia: “agradecemos a todas/os que contribuíram para os avanços deste ano e reiteramos nosso compromisso de seguir trabalhando para fortalecer a Psicologia e ampliar sua relevância social. Seguimos juntas/os na construção de um CRP SP cada vez mais forte e atuante”.

Acesse o relatório de gestão: https://transparencia.cfp.org.br/wp-content/uploads/sites/29/2025/03/Relatorio-VERSAO-FINAL.pdf

 

#ParaTodosVerem
Card quadrado com fundo roxo. Ao centro, está a capa do Relatório de Gestão 2024. A capa tem um design moderno, com tons predominantes de roxo e rosa, apresentando curvas e degradês suaves. Também possui uma ilustração de diversas pessoas com rostos expressivos, representando diversidade. (fim da descrição)

---